人力資源管理就業(yè)方向與前景分析

1、人力資源管理簡(jiǎn)介

人力資源管理本培育具有較為深沉的心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科根底學(xué)問(wèn)與剖析辦法，純熟控制人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨立從事人力資源管理不同功用模塊計劃設計、操作和施行的應用型特地人才。學(xué)生將學(xué)習人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和心理學(xué)等方面的根底理論和根底學(xué)問(wèn)，取得人力資源管理辦法與技巧的根本鍛煉，具備剖析和處理人力資源管理問(wèn)題的根本才能。

2、人力資源管理就業(yè)方向

學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

從事行業(yè)：

畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：

1 新能源

2 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

3 金融/投資/證券

4 貿易/進(jìn)出口

5 其他行業(yè)

3、人力資源管理就業(yè)前景怎樣樣

我國的人力資源從業(yè)人員人才非常少有，由于人才資源隊伍的水準不高，形成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需求相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

在人才競爭激烈的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才輩出固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè )，人力資源管理就是這樣一行業(yè)。從小兵到頤指氣使的管理者，需求沉淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經(jīng)過(guò)歲月的考驗才干得到純粹平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。自古以來(lái)，人才和錢(qián)財都是任何事業(yè)滾滾行進(jìn)的兩個(gè)車(chē)輪?！爸松朴?，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是管理的中心。