企業(yè)把內部業(yè)務(wù)的局部承包給外部特地機構,其本質(zhì)是企業(yè)重新定位,重新配置企業(yè)的各種資源,將資源集中于能反映企業(yè)相對優(yōu)勢的范疇,塑造和發(fā)揮企業(yè)本人共同的、難以被其他企業(yè)模擬或替代的中心業(yè)務(wù),構筑本人競爭優(yōu)勢,取得使企業(yè)持續開(kāi)展的才能。
企業(yè)業(yè)務(wù)外包具有三大顯著(zhù)優(yōu)勢:
1、業(yè)務(wù)外包可以使企業(yè)專(zhuān)注中心業(yè)務(wù)。
企業(yè)施行業(yè)務(wù)外包,能夠將非中心業(yè)務(wù)轉移進(jìn)來(lái),借助外部資源的優(yōu)勢來(lái)補償和改善本人的弱勢,從而把主要精神放在企業(yè)的中心業(yè)務(wù)上。依據本身特性,特地從事某一范疇,某一特地業(yè)務(wù),從而構成本人的中心競爭力。
2、業(yè)務(wù)外包使企業(yè)進(jìn)步資源應用率。
施行業(yè)務(wù)外包,企業(yè)將集中資源到中心業(yè)務(wù)上,而外包正宗公司具有比本企業(yè)更有效、更經(jīng)濟地完成某項業(yè)務(wù)的技術(shù)和學(xué)問(wèn)。業(yè)務(wù)外包發(fā)揮了企業(yè)有限資源的作用,加速了企業(yè)對外部環(huán)境的反響才能,強化了組織的柔性和矯捷性,有效加強了企業(yè)的競爭優(yōu)勢,進(jìn)步了企業(yè)的競爭程度。
業(yè)務(wù)外包因能促進(jìn)企業(yè)集中有限的資源和才能,專(zhuān)注于本身中心業(yè)務(wù),創(chuàng )立和堅持長(cháng)期競爭優(yōu)勢,并能到達降低本錢(qián),保證質(zhì)量的目的,所以在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中日益遭到企業(yè)注目。
這是虛擬企業(yè)運營(yíng)采取的主要方式。首先要肯定企業(yè)的中心競爭優(yōu)勢,并把企業(yè)內部的智能和資源集中到那些具有中心優(yōu)勢的活動(dòng)上,然后將剩余的其他企業(yè)活動(dòng)外包給正宗的公司。虛擬企業(yè)中的每一團隊,都位于本人價(jià)值鏈的“戰略環(huán)節”,追求本人中心功用的完成,而把本人的非中心功用虛擬進(jìn)來(lái)。
3、業(yè)務(wù)外包可降低企業(yè)風(fēng)險
有效的外包能夠儉省資金微風(fēng)險,風(fēng)險轉接到消費企業(yè),做品牌公司的必經(jīng)之路。
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