為什么選擇省事又省心的社保代理服務(wù)公司

企業(yè)社保代理服務(wù)如何管理？這樣做省事又省心！

企業(yè)都是怎么給自己的員工繳納社保公積金的呢？

一般來(lái)說(shuō)，都是企業(yè)自己一手操辦，給員工繳納社保公積金的，但也有部分企業(yè)選擇了社保代理服務(wù)，由社保代理機構幫其員工購買(mǎi)社保公積金。

既然企業(yè)可以自己辦理，為什么還要選擇社保代理？答案其實(shí)也很簡(jiǎn)單，左右權衡之下，社保代理服務(wù)比自己繳納社保公積金更要省事省心，可以解決了不少麻煩。

那么選擇社保代理服務(wù)公司后，社保代理機構會(huì )幫他們解決這個(gè)棘手的問(wèn)題，他們就可以輕松甩掉了這個(gè)“包袱”，這樣一來(lái)，人力資源管理效率提高了，企業(yè)也省去了很多麻煩，還節省了不少人工成本。

另一方面，社保費用對企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一筆不小的支出。當部分中小型企業(yè)無(wú)法全部承擔購買(mǎi)五險的費用時(shí)，他們也會(huì )選擇社保代理服務(wù)公司，通過(guò)社保代理機構購買(mǎi)單工傷保險。又或者企業(yè)在幫員工全部購買(mǎi)五險時(shí)，想進(jìn)行成本優(yōu)化，還可以進(jìn)一步咨詢(xún)社保代理機構，選取合適的服務(wù)方案。

不了解社保代理之前，大多數人通都以為它只是幫企業(yè)繳納社保費用，就是“跑腿”作用，例如跟進(jìn)工傷、醫療和生育待遇等。譬如企業(yè)選擇社保代理服務(wù)后，如果員工發(fā)生工傷，需要到當地的機構進(jìn)行評殘，企業(yè)只需提供相關(guān)協(xié)助資料，其它的工作社保代理機構會(huì )持續跟進(jìn)，以及為企業(yè)提供社保政策咨詢(xún)。

企業(yè)之所以會(huì )選擇社保代理公司，主要是因為有以下這些好處：

1． 社保代理幫助企業(yè)解決了異地繳納社保的難題，節省了大量的時(shí)間成本、辦公成本；

2． 通過(guò)社保代理服務(wù)，企業(yè)人事可以不再為繁瑣的事務(wù)工作而焦頭爛額、心力交瘁，幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

3． 出現工傷事故等問(wèn)題時(shí)，社保代理機構可以進(jìn)一步協(xié)助企業(yè)處理，為企業(yè)“排憂(yōu)解難；

所以，僅從省事省心省力的角度考慮，不管是出于何種原因，企業(yè)都可以選擇社保代理，將社保管理中繁復的工作都推給社保代理機構，由他們去解決社保上的問(wèn)題。